Sales Jobs in Duisburg
4 offene Stellen bei 4 Arbeitgebern
Im Raum Duisburg sind derzeit 4 Sales-Stellen ausgeschrieben. Größter Anbieter ist expertum GmbH; insgesamt 4 verschiedene Arbeitgeber sind aktuell auf der Suche.
Sales-Stellen in Duisburg — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Sales suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Mülheim an der Ruhr: 1 Stelle
- Krefeld, Montabaur: 1 Stelle
- Duisburg: 1 Stelle
- Krefeld: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Sales-Stellen in Duisburg
In unserem Feed stehen aktuell 4 offene Sales-Stellen in Duisburg und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
expertum GmbH hat aktuell 1 offene Sales-Stelle. Insgesamt suchen 4 verschiedene Arbeitgeber nach Salesen im Raum Duisburg.
Vollzeit: 4 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Sales-Stelle wurde vor 1 Woche veröffentlicht: „Sales Support Specialist (m/w/d) Kraftwerksbau" bei expertum GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf duisburg-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Aktuell listet das Portal 9 offene Sales-Stellen in Duisburg — eingebettet in ein Gesamtangebot von 569 Ausschreibungen stadtübergreifend. Die Nachfrage nach Vertriebsprofilen kommt in Duisburg vor allem aus dem Dialogmarketing, der Personaldienstleistung und dem Einzelhandel. trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA führt das Arbeitgeberranking im Portal mit 1 Stellen an, gefolgt von Siebtechnik GmbH mit 1 Ausschreibungen. Insgesamt schalten 9 Arbeitgeber in diesem Segment aktiv Anzeigen. Wer in Duisburg im Vertrieb arbeiten möchte, findet Angebote quer über Direktvertrieb, Outbound-Telefonie und B2B-Außendienst.
Arbeitsmarkt in Duisburg — regionale Einordnung
Duisburg zählt 503.707 Einwohner (Stand 2023) und ist damit eine der bevölkerungsreichsten Städte Nordrhein-Westfalens. Die Bevölkerung ist seit 2011 um 3,3 Prozent gewachsen, in den vergangenen fünf Jahren um 1,0 Prozent. Der Wanderungssaldo liegt bei 6,0 je 1.000 Einwohnern — die Stadt gewinnt also kontinuierlich Zuzügler, was den Bewerberpool für Sales-Stellen tendenziell erweitert.
Das Durchschnittsalter beträgt 43,2 Jahre, der Jugendquotient liegt bei 33,7 (unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige). Der Anteil unter 18-Jähriger beläuft sich auf 18,1 Prozent — ein Hinweis auf eine vergleichsweise junge Kohorte, die mittelfristig in den Arbeitsmarkt nachrückt und für Einstiegspositionen im Vertrieb in Frage kommt.
Viele Bewerberinnen und Bewerber pendeln aus den Umlandgemeinden ein: Moers, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Krefeld und Ratingen liegen allesamt im direkten Einzugsbereich und erweitern den realistischen Aktionsradius für Sales-Jobs mit Außendienstanteil.
Bewerbung als Sales in Duisburg
Der Duisburger Stellenmarkt im Sales ist überschaubar, aber aktiv: 9 Arbeitgeber suchen derzeit Vertriebsprofis, vom Dialogmarketing-Spezialisten bis zum Außendienstmitarbeitenden. Wer sich für die Branche interessiert, sollte neben den aktuellen Ausschreibungen auch einen Blick auf die größten Arbeitgeber Duisburgs werfen — mehrere davon betreiben eigene Vertriebsstrukturen. Ergänzende Stellen in angrenzenden Gemeinden finden sich unter Moers. Alle offenen Stellen stadtübergreifend zeigt die Arbeitsmarktübersicht.