Verkäufer Jobs in Duisburg
3 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern
Aktuell zeigen wir 3 offene Verkäufer-Stellen im Raum Duisburg. Die meisten Ausschreibungen kommen von REWE (2 Stellen), insgesamt suchen 2 Arbeitgeber Verkäuferen.
Verkäufer-Stellen in Duisburg — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Verkäufer suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Krefeld: 2 Stellen
- Duisburg: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Verkäufer-Stellen in Duisburg
In unserem Feed stehen aktuell 3 offene Verkäufer-Stellen in Duisburg und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
REWE hat aktuell 2 offene Verkäufer-Stellen. Insgesamt suchen 2 verschiedene Arbeitgeber nach Verkäuferen im Raum Duisburg.
Vollzeit: 3 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Verkäufer-Stelle wurde vor 2 Tagen veröffentlicht: „Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)" bei REWE.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf duisburg-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Aktuell listet unser Portal 3 offene Stellen als Verkäufer in Duisburg — eingebettet in ein Gesamtangebot von 569 Stellen für die Stadt. Die Nachfrage kommt vor allem aus dem Lebensmitteleinzelhandel, dem Discounterumfeld und dem Personaldienstleistungssektor. REWE führt das Ranking mit 2 Ausschreibungen an und ist damit der aktivste Arbeitgeber auf dieser Seite. Bäckerei Sommer GmbH folgt mit 1 Stellen, überwiegend für Verkaufspositionen in Filialen des Großraums Duisburg. Daneben schalten Personaldienstleister regelmäßig Anzeigen, die auf eine anhaltend hohe Fluktuation im stationären Einzelhandel hinweisen.
Arbeitsmarkt in Duisburg — regionale Einordnung
Duisburg zählt 503.707 Einwohnerinnen und Einwohner (Stand 2023) und gehört damit zu den bevölkerungsreichsten Städten Nordrhein-Westfalens. Die Bevölkerung ist seit 2011 um 3,3 Prozent gewachsen, im Fünfjahreszeitraum um 1,0 Prozent. Der Wanderungssaldo liegt bei 6,0 je 1.000 Einwohnerinnen und Einwohnern — ein Zuzug, der den lokalen Konsumgütereinzelhandel tendenziell stützt.
Das Durchschnittsalter beträgt 43,2 Jahre, der Jugendquotient liegt bei 33,7 (unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige). Für den Einzelhandel relevanter ist der Anteil unter 18-Jähriger von 18,1 Prozent — ein Potenzial für Ausbildungsplatzsuchende. Ein Teil der Bewerbenden kommt erfahrungsgemäß aus den Umlandgemeinden: Moers, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Krefeld und Ratingen sind als Pendlerherkunftsorte relevant. Stellenangebote speziell für Moers finden Sie unter Jobs in Moers.
Bewerbung als Verkäufer in Duisburg
Der Duisburger Einzelhandel sucht kontinuierlich Personal — sowohl für Voll- als auch Teilzeitstellen, sowohl mit als auch ohne Ausbildung. Wer die Bewerbung gezielt vorbereiten möchte, findet weitere Orientierung unter Ausbildungsstellen, eine Übersicht der aktivsten Arbeitgeber unter Top-Arbeitgeber Duisburg und alle Kennzahlen zum lokalen Arbeitsmarkt unter Arbeitsmarktdaten. Die obenstehende Liste wird täglich aktualisiert.