Koordinator Jobs in Duisburg
4 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
Aktuell zeigen wir 4 offene Koordinator-Stellen im Raum Duisburg. Die meisten Ausschreibungen kommen von Piening GmbH (2 Stellen), insgesamt suchen 3 Arbeitgeber Koordinatoren.
Koordinator-Stellen in Duisburg — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Koordinator suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Duisburg: 2 Stellen
- Krefeld: 1 Stelle
- Mülheim an der Ruhr: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Koordinator-Stellen in Duisburg
In unserem Feed stehen aktuell 4 offene Koordinator-Stellen in Duisburg und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Piening GmbH hat aktuell 2 offene Koordinator-Stellen. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Koordinatoren im Raum Duisburg.
Vollzeit: 4 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Koordinator-Stelle wurde vor 2 Tagen veröffentlicht: „Koordinator (m/w/d) Logistik" bei Piening GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf duisburg-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Aktuell listet unser Portal 4 offene Koordinator-Stellen in Duisburg — einem Berufsfeld, das quer durch mehrere Branchen nachgefragt wird. Logistik, Dienstleistung und Personalvermittlung prägen das Bild: Piening GmbH führt das Ranking der hiesigen Arbeitgeber mit 2 Stellen an, myschoolcare West GmbH folgt mit 1 Ausschreibungen. Insgesamt finden Sie auf unserem Portal derzeit 569 Stellen in Duisburg über alle Berufe hinweg. Koordinatorinnen und Koordinatoren werden dabei nicht nur im Kerngebiet der Stadt gesucht, sondern auch im Einzugsbereich der Umlandgemeinden Moers, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen.
Arbeitsmarkt in Duisburg — regionale Einordnung
Duisburg zählt mit 503.707 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand 2023) zu den größten Städten Nordrhein-Westfalens. Die Bevölkerung ist seit 2011 um 3,3 Prozent gewachsen, allein in den letzten fünf Jahren um 1,0 Prozent. Das Durchschnittsalter liegt bei 43,2 Jahren, der Altenquotient — also Personen über 65 je 100 Erwerbsfähige — beträgt 34,3. Das bedeutet, dass der Fachkräftebedarf in koordinierenden Berufen tendenziell steigt, weil ältere Belegschaften in den Ruhestand wechseln.
Der Wanderungssaldo liegt bei 6,0 je 1.000 Einwohner — Duisburg gewinnt also per Saldo Einwohnerinnen und Einwohner aus dem Umland hinzu. Gleichzeitig pendeln viele Beschäftigte aus Moers, Krefeld und Ratingen in die Stadt ein. Wer in einer dieser Gemeinden wohnt, findet auf unserer Seite Stellen im Umland Moers ergänzende Angebote. Weitere Arbeitsmarktdaten finden Sie auf unserer Arbeitsmarktseite für Duisburg.
Bewerbung als Koordinator in Duisburg
Koordinator-Stellen in Duisburg sind überschaubar im Volumen, aber beständig im Angebot — und sie verteilen sich auf mehrere Branchen, was Bewerberinnen und Bewerbern mit unterschiedlichen Hintergründen Chancen bietet. Prüfen Sie neben den aktuellen Angeboten auch die Ausbildungsstellen in Duisburg als Einstiegspfad sowie einen Blick auf die größten Arbeitgeber der Stadt, die regelmäßig koordinierende Funktionen ausschreiben. Wer im Umland lebt, findet unter Moers und den weiteren Nachbargemeinden zusätzliche Optionen.