Fachkraft Jobs in Duisburg
4 offene Stellen bei 4 Arbeitgebern
Für den Beruf Fachkraft listet unser Feed derzeit 4 aktuelle Stellenangebote aus Duisburg und Umland. Verteilt sind sie auf 4 Arbeitgeber, an der Spitze KROHNE Messtechnik GmbH.
Fachkraft-Stellen in Duisburg — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Fachkraft suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Duisburg: 2 Stellen
- Krefeld: 2 Stellen
Häufige Fragen zu Fachkraft-Stellen in Duisburg
In unserem Feed stehen aktuell 4 offene Fachkraft-Stellen in Duisburg und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
KROHNE Messtechnik GmbH hat aktuell 1 offene Fachkraft-Stelle. Insgesamt suchen 4 verschiedene Arbeitgeber nach Fachkraften im Raum Duisburg.
Vollzeit: 4 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Fachkraft-Stelle wurde vor 6 Tagen veröffentlicht: „Fachkraft im Prüffeld (m/w/d)" bei KROHNE Messtechnik GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf duisburg-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Aktuell sind im Duisburger Stellenportal 11 Stellen für Fachkräfte ausgeschrieben — eingebettet in ein Gesamtangebot von 569 offenen Stellen in der Stadt. Die Nachfrage verteilt sich über mehrere Branchen: Personaldienstleistung, Handel und Dialogmarketing zählen zu den aktivsten Segmenten. REWE führt das Feld mit 2 Stellenanzeigen an, Impuls Personal GmbH folgt mit 1 Ausschreibungen. Beide Unternehmen suchen Fachkräfte für unterschiedliche Tätigkeitsfelder und richten sich an Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung ebenso wie an Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung.
Arbeitsmarkt in Duisburg — regionale Einordnung
Duisburg zählt mit 503.707 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand 2023) zu den bevölkerungsreichsten Städten Nordrhein-Westfalens. Seit 2011 ist die Bevölkerung um 3,3 Prozent gewachsen, in den zurückliegenden fünf Jahren um 1,0 Prozent. Der Wanderungssaldo liegt bei 6,0 je 1.000 Einwohnerinnen und Einwohnern — die Stadt gewinnt also kontinuierlich Zuzügler, was den Fachkräftemarkt zusätzlich belebt.
Das Durchschnittsalter beträgt 43,2 Jahre, der Altenquotient liegt bei 34,3 (65-Jährige und Ältere je 100 Erwerbsfähige). Der Jugendquotient von 33,7 zeigt, dass ein nennenswerter Anteil junger Menschen ins Erwerbsleben eintreten wird — relevant für Ausbildungsberufe. Der Anteil der unter 18-Jährigen beträgt 18,1 Prozent.
Viele Bewerberinnen und Bewerber pendeln aus den Umlandgemeinden ein: Moers, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Krefeld und Ratingen zählen zu den typischen Herkunftskommunen.
Bewerbung als Fachkraft in Duisburg
Der Duisburger Arbeitsmarkt bietet Fachkräften aus verschiedenen Branchen konkrete Einstiegsmöglichkeiten — von Personaldienstleistung über Handel bis zum Dialogmarketing. Wer die größten Arbeitgeber der Stadt im Blick behalten möchte, findet aktuelle Informationen unter Top-Arbeitgeber Duisburg. Stellen mit Homeoffice-Anteil, etwa im Dialogmarketing, listet das Portal unter Homeoffice-Stellen. Pendlerinnen und Pendler aus Moers finden ergänzende Angebote auf Stellenportal Moers.